Ідеальне рішення для створення сучасного, комфортного та ергономічного робочого простору вдома або в офісі. Комплект поєднує функціональний електричний стіл із регулюванням висоти та зручне комп’ютерне крісло, що забезпечує правильну підтримку під час тривалої роботи.
Це не просто меблі — це готове робоче місце, яке допомагає зберігати продуктивність, комфорт і здоров’я протягом усього дня.
Переваги комплекту:
Робота сидячи та стоячи
Електричний стіл дозволяє легко змінювати висоту, даючи змогу працювати як сидячи, так і стоячи — це зменшує навантаження на спину та підвищує ефективність.
Максимальний комфорт протягом дня
Ергономічне крісло Aria з дихаючою сітчастою спинкою підтримує правильну поставу та забезпечує комфорт навіть при тривалому використанні.
Індивідуальне налаштування
І стіл, і крісло легко адаптуються під ваш зріст та уподобання: регулювання висоти столу з пам’яттю позицій і налаштування сидіння та нахилу спинки крісла.
Надійність і довговічність
Міцні матеріали, стабільна конструкція столу та металева хрестовина крісла гарантують тривалий термін експлуатації.
Сучасний дизайн
Лаконічний колір і мінімалістичний стиль ідеально впишуться в будь-який інтер’єр.
Характеристики столу ITECH MT12BW:
- Колір: білий
- Розмір стільниці: 1200×600 мм
- Товщина стільниці: 16 мм
- Максимальне навантаження: до 70 кг
- Діапазон висоти: 745–1205 мм
- Швидкість регулювання: 20 мм/с
- Живлення: 100–240V
- Довжина кабелю: 1,8 м
- Панель керування: дисплей, кнопки, 2 комірки пам’яті
- Рівень захисту: IP20
Характеристики крісла Aria:
- Регулювання висоти: 110–120 см
- Ширина сидіння: 61 см
- Глибина сидіння: 50 см
- Максимальне навантаження: до 120 кг
- Механізм: «бабочка», нахил до 18°
- Підлокітники: фіксовані
- Матеріали: тканина + сітка
- Хрестовина: хромована сталь
- Коліщата: поліуретан, Ø 50 мм
Чому варто обрати цей комплект:
Готове рішення без зайвих підборів — стіл і крісло ідеально доповнюють одне одного. Ви отримуєте комфорт, ергономіку та стиль в одному наборі, який підходить як для роботи, так і для навчання.
